看護師転職大作戦

忙しさだけで給料は決まらない!有料老人ホームで働く看護師の月収・年収事情

しくじり師長
ローレンロウ

究極の質問です!仕事はヒマで楽だけど、給料は安いところと、給料は高いけど、仕事がハンパなく忙しいところ、どっちがいい?
そうね。程度にもよるけど、私は今は仕事が忙しいのはイヤだな。ただでさえ子育てで大変なのに。
私も、ヒマで楽なところがいい。お金なんて・・・。
あ!意外な答え!
だって、給料が高いって言っても2倍も3倍も違うわけないじゃん。給料なんて、結局どこも似たり寄ったりよ。
有料老人ホームもそうなの?忙しいところほど給料も高いのかな?

さて、それはどうでしょう。

『れもんちゃん』の言うように、給料に違いがあるといっても、基本給も手当も「同地域、同規模病院」では、同じようなものですよね。

結局、「残業が多い」とか「夜勤回数が多い」というような、忙しさで給料は決まるようなもんです。

でも、有料老人ホームの場合は、病院やほかの施設とは少し違う傾向もあるんですよ。

マジで!2倍3倍もアリ!?

ってことはありませんが、有料老人ホームの看護師の給料が高いかどうかはさておき、特徴的な傾向を知っておくことは、転職先を選ぶうえでもとても役に立ちますよ。

では、有料老人ホームの看護師の月収や年収について、詳しく見てみましょう。

有料老人ホーム看護師の基本給

病院や他施設との比較

有料老人ホームの看護師の基本給を他の職場の給与と比較してみましょう。

病院・老健・特養との比較
病院 月収 32万円 年収 480万円
有料老人ホーム 月収 28万円 年収 450万円
老健 月収 27万円 年収 400万円
特養 月収 25万円 年収 400万円

*年収はボーナスは込み

どうですか?

案の定、ほかの介護施設よりは高いけど、病院ほどでは・・・、ってところに収めてきたわね。

ま、これはあくまでも平均なので、参考までに。

有料老人ホームの看護師の給料で大切なことは、「施設によってピンキリ!」ということです。

有料老人ホーム看護師の基本給の設定の背景

有料老人ホームは、特養や老健と違い、多くは民間が運営している施設です。

基本給の設定も運営企業独自であり、基本給の額もさまざまで、年齢給や能力給を加えているところもあります。

昇給と採用時の経験加算

昇給や採用時の経験加算も運営企業独自です。

特に採用時の経験加算は、転職時の売り込み次第で違ってくることもあります。

ムムッ!

はい、詳しい売り込み方法は、別記事でご紹介しますので覚えておいてくださいね。

売り込み、売り込み・・・。

ところで以前、「看護師の給料は、歳を取るごとに昇給幅が小さくなる」という忌々しいお話をしましたよね。

はい!忘れてはおりません!

有料老人ホームの場合は、その「昇給しにくくなるという傾向」は顕著ではないんですよ。

むしろ、歳をとっても給料が高くなるチャンスは病院以上かもしれません。

有料老人ホームでは勤続年数や仕事内容を評価され、重要なポストに就くことがあります。

施設内の責任者にとどまらず、新規オープンの施設で役職に就くこともあります。

企業の規模や運営状況によりますが、大企業ほど、役職手当が多いという傾向があります。

有料老人ホームの看護師の給与には、こんな特徴があることも知っておきましょう。

有料老人ホーム看護師の手当、ボーナス、退職金

一般的に支給される手当

有料老人ホームには夜勤があるところが多く、給料にも夜勤手当が支給されます。

このほか、

  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 手当(夜勤がない場合)

などがあります。

ボーナスと退職金

ボーナスや退職金の額や支給条件も、運営企業ごとに異なります。

経営が安定している施設では、ボーナスが増額されることもありますが、経営が怪しくなると、当然カットされます。

退職金も経営状況によって必ず保障されるものではありません。

パートやアルバイトの給料

有料老人ホームには正職員だけでなく、パートやアルバイトとしての働き方もあります。

非常勤の給料の相場
夜勤専従 1回につき30,000円
日勤パート 時給1,600円

有料老人ホーム看護師の給与に反映される資格

特養も老健も、看護師の給与に反映される資格はあまりないってことでしたよね?
有料老人ホームは何かあるの!?

残念ながら、現時点でハッキリとお勧めの資格はありません。

資格を持っているだけでは評価されない点は、民間企業はかなりシビアで、ケアマネの資格も老健同様、ケアマネとして働くことに対して支給されるところがほとんどです。

これから期待できる資格とは

しかし、そこは民間企業です。

経営に貢献できる資格であれば、売り込み次第で評価されることもあります。

●専門看護師、認定看護師、認知症ケア専門士

有料老人ホームのサービスに関連のある資格であれば、そうした資格を持った看護師が就業していることが、「他の施設よりも専門的で細やかなケアを提供します」という、施設の売りになります。

病院のように、ケアそのものに診療報酬がつくわけではないでの、あくまでも施設の付加価値としての資格です。

そのように考えれば、

  • フットケア指導士
  • 音楽療法士
  • 心理カウンセラー
  • 住環境コーディネーター

などの資格も、売り込み次第では給与に反映されるかもしれません。

どんな有料老人ホームが看護師の給与が高いのか?

いろいろ説明してきましたが、「じゃあ、ぶっちゃけ、どんな有料老人ホームが給与が高いのか?」ですよね。

ですよね。
ですよね。

富裕層をターゲットとした有料老人ホーム

ハイグレードでラグジュアリーなアーバンライフを楽しむ高齢者のために、ってよく分かりませんが、つまりセレブ高齢者をターゲットとした有料老人ホームです。

なかには、一時入居金が1億円を超える高級施設もあり、こうした高級施設を運営する企業は、資金も潤沢で、従業員の給与も高い、といわれています。

利用率が高い有料老人ホーム

ただし、セレブ有料老人ホームは、空室が多いという問題があります。

そうでしょ。そんなに金持ちばかりじゃないって。

有料老人ホームでは、施設の利用率の高さも経営に大きく影響しています。

すでに実績のある有料老人ホーム

有料老人ホームの経営は、開設後10~15年が山場と考えられています。

他業界からの新規参入ではなく、すでに実績のある施設のほうが、経営面でも安心です。

看護師の給料が高い有料老人ホームに何か特徴はありませんか?

経営が安定している、ってこと?

そうですね。

経営が安定していると、ボーナスカットや給与未払いのリスクも少ないですよね。

仕事選びは給与だけではありませんが、有料老人ホームの看護師の給与のしくみには、病院とは異なる事情があります。

そこをしっかりとふまえて転職活動を行いましょう。

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登場人物

のんびりな性格の新人ナース。2人の姉の影響で看護師に。色々なことに疎く、生き方もなぁなぁ。

キャリア志向のナース。趣味はセミナー巡り。大の血管好きで血管愛好家という一面も。

仕事と子育ての両立に励むママナース。2児の母。三姉妹の中で最もおっとりした性格。

みんなに愛されるダンディな開業医。頭から生えてきた額帯鏡がチャーミング。

仕事も男も経験豊富なベテラン看護師。数多の男を落としてきた美脚は今なお衰えていない。

犬か猫かどっちか分からない正体不明のペット。自分もナースだと思い込んでいる。