「パソナメディカル」の口コミ・体験談【こむぎの場合】

はーい、はい。私「パソナメディカル」使ったことありますよ〜

こんにちわ(*^◯^*)私の体験談でよければご紹介しちゃいますね。

「パソナメディカル」の詳細はこちら

まずは「パソナメディカル」を利用したきっかけですが…。

何と無くネットサーフィンしている時に広告で小さく出ていた、「パソナメディカル」の求人情報が気になってアクセスしました。

ウィンドウで小さくですが、「日勤常勤、年収500万以上、CRA求人」との少ない情報だけでしたが気になっちゃったんですよね。

そうなんです(￣^￣)ゞ

つい「ポチッとな」しちゃうんですよね（笑）と言うわけで、利用登録しました。

その後実際にインターネットから利用登録してみたのですが、当時はまだ在職中でしたので登録時に、「忙しいのでメール連絡でお願いします」とあらかじめ連絡しておきました。

すると1時間しないうちにメールでの連絡がありました。

そうなんですよ。私もそう言うイメージを持っていましたが、こちらに合わせた柔軟な対応に初回から好感が持てました。

メールの内容は担当のコンサルタントからの挨拶と、転職にむけた求職者側の具体的な要望が知りたいとのことで、以下の提出用書類が添付されていました。

最初に提出する書類

●ヒアリングシート

そこには希望する求人の条件などを聴取する、「ヒアリングシート」が添付されていました。

私が貰ったシートはエクセルシートで、A4ほどのサイズでかなり細かい情報聴取用のシートでした。

記載される内容は

• 緊急連絡先
• 転職理由（本音でとの事…）→看護師のリアルな人間関係などでもいいみたい…
• 経歴の概略→今まで勤めてきた診療科や施設形態など
• 強み・スキル・英語力→自分自身の強み。看護師力に関わるもの以外でもOK
• 希望業種→病院系・クリニック・介護施設・企業求人等
• 希望しない業種→上に同じ
• 興味のある病院や会社→そのまま希望する固有名詞を記載
• 転職の際に重要視する条件3つ→わがまま丸出しでいいです（笑）私は「年収・常日勤・残業なし」と入れました(￣^￣)ゞ
• 希望条件（年収・勤務地）→これもわがまま丸出しでいいです。上記に書ききれなかったものをたくさん書きました。
• 現在の待遇（年収・月収・賞与・平均残業時間・通勤時間）→素直に書いてもいいんでしょうが…。待遇を少しよく書くと担当コンサルタントの人もより良い案件を持ってきてくれると思います。
• 家族・住居→嫌なら書かなくてもいいと思います。
• 転職希望時期→そのままで。私は「焦ってないので、できるだけ自分が希望する内容に沿った条件で転職したい」と伝えました。
• 転職サイト登録数→私はここを利用する時点で何社かの登録はありましたので、正直に書きました。
• 転職活動状況→現在の状況を書きます。

以上です。

かなり細かい条件聴取シートで答えたくないところは空白でも構わないようですが、できるだけ色々と細かく記載する事が求められます。正直これが結構骨の折れる作業でした…。（私結構めんどくさがりなんで…）

(。-∀-)正直私も強く『みかん』さんと同じ感想を持ったのですが、担当コンサルタントの人がより希望条件にあったお仕事の紹介をしやすくするためですからね…、仕方ないかな…と。

特に勤務地や勤務時間、年収や年間休日などは詳しく記載すると自分の希望に見合ったお仕事だけを本当に厳選して紹介してくれます。

転職サイトによってはあれもこれもとお仕事紹介を受けることもあると思うのですが、担当コンサルタントの人も厳選して仕事を紹介してくれるので、断りを入れる煩わしさは無くなりますよ。

とりあえず求人登録の際に興味のある企業先から登録したので、その企業に応募することにしました。

そうしたら、担当のコンサルタントに「CRAのお仕事は充分理解していらっしゃいますか？？」と聞かれました。

(￣^￣)ゞ………。

「なんか治験的なお仕事ですよね？」とだけ答えました（笑）

へへへ、そうなんです。すると「あ、ま、まぁ…、そうですね。参考資料送っておくのでお時間がある時に目を通しておいて下さい」と言われました（笑）

すみません………、よくわかってないのバレてますね(⌒-⌒; )

●職種説明シート

とりあえず送られてきた資料に目を通しましたが、これがまぁ、素晴らしいのなんのって！！

「職種説明シート」と言うPDFファイルが全12枚！！CRAの基礎基本のお仕事内容が、びっしりと書かれています！！

それもただただ文字ばかりでは無く、写真や絵・グラフに関連図など視覚に訴える工夫もたくさんされていて、アホな私でもしっかりと理解できるような資料になっていました。

いやいやほんと。足向けて寝られませんよ（笑）

あ、あのですね。やっぱり仕事に対しての誤解がありまして、治験的な仕事というのは間違ってはいないんですけど…。

私がイメージしていたのは、「CRC」という治験コーディネーターの仕事だったのですが、この仕事と大差ないと思っていたんですよね…。

だけれどどうやら「CRA」は全然違ってて、いわゆる医師と製薬会社の仲介とCRCが取ってきたデータの管理と管轄なんですね…。

そうなんですよ。ε-(´∀｀; )

はい。担当コンサルタントさまさまです。

●求人票

そして希望する会社の「求人票」も、合わせて送られてきました。

こちらの情報記載もまた細かい！！

• 会社概要→一般的なインターネットに掲載がある資本金や従業員数など
• 事業内容→この病院の特に「ウリ」としている事を中心に様々な事業内容を記載
• 特徴→私達求職者にとってこの病院に就職した際のメリットなどが何点か書かれています。
• 求人概要→なんのって職種や診療科でどんな人材を求めているかがかなり詳しく掲載。「求める人物像」などもあり、「コミュニケーション能力の高い人、薬の知識が高い人、癌看護を専門にやっていた人、ICU経験がある人」等
• 応募条件→私達が1番気になるところ！！年収や福利厚生、勤務地、残業代等。求人側のアピールとして積極的に取り組んでいることも書かれています
• 勤務地・学歴・選考内容

私が頂いたシートはA4のエクセルシートにフォントの小さな字でびっしりと書かれていて、これ一枚あれば自分で色々と情報収集しなくても履歴書書けちゃうような内容です( ´ ▽ ` )

そうなんです。これを片手に履歴書なんか、チャチャッとかけちゃいますからね！！

いざ！！提出書類作成へ！！

●履歴書

さてさてそれでは、履歴書を書くことになったのですが…。

Word形式での履歴書のテンプレートと、参考ファイルが送られてきました。この参考ファイルがまた素晴らしんですよ（笑）

私が採用担当だったら、こんな履歴書来たら即採用したいくらい( ´∀｀)と言うわけで、先ほどいただいた「求人票」と合わせて作成した結果、ほぼ丸パクリの履歴書ができました！！

だって、だって！！すっごい素敵な内容だったんだもん。

まぁ、ないですよね(￣^￣)ゞ

それでも担当コンサルタントの人は嫌な顔せずに、「特に先方に伝えたいことはありますか？？」と聞いてくれて、それに合わせた美しい言葉に変換された素敵な履歴書に訂正してくれました〜〜

いやいや、コンサルタントの方さまさまです（笑）

●職務経歴書

それでは職務経歴書の提出ですが、これも参考ファイルがあったので、私が今まで働いて来た内容を同じような感じで打ち込んで提出しました(￣^￣)ゞ

あるんですけど(￣▽￣;)なんか書いたことないからよくわかんなくて…。

それでも、最初に提出した「ヒアリングシート」なんかを参考にしたらしく、素敵な職務経歴書に訂正されて来ました（笑）

私の経歴が素敵にアピールされた素晴らしいものになっていましたよ！！

求人へ応募した結果

結論から言うと、「落ちました」(￣▽￣;)

ね。お天道様は見ているんですね（笑）結果的に採用はされなかったのですが、「パソナメディカル」の素晴らしすぎるサポートには十分満足しています。

１つだけ改善点を求めるとしたら、「応募後の進捗が一切ないこと」でしょうか。

書類を提出して応募してしまったら、その後の進捗報告が一切なく、合否の連絡が来るまでただ黙って待ってるだけだったんですよね。

やっぱり待っている方としては、「今どのくらいまで選考は進んでいるのか」とか「手応えはどうなのか」等は分かったら知りたいところじゃないですか。

でもきっと、柔軟な対応は都度してくれたので、言えば教えてくれたんじゃないかなとも思いますが…。

私の場合は一箇所への応募だったので特に支障はありませんでしたが、複数箇所へ応募している方はあらかじめ、「進捗教えてください」と要望を出しておくのもありかもしれませんね。

その後の連絡について

とりあえず、在職中だったし急いで転職する事を考えていたわけでも無かったので、連続しての応募はしなかったんですよ。

最初に出した「ヒアリングシート」に絶対譲れないものは、「日勤常勤・年収・残業時間・年間休日数」を記載していたので、本当に条件が見合うものが無いと連絡が無かったんですよね。

なので、「断りを入れる煩わしさ」は全然感じませんでした。

そりゃ、そうですよ〜〜。自分の人生ですからね、納得しないと転職はしませんよ(￣∇￣)

なので、その後の連絡は条件にあった求人があった時と転職状況の確認の時だけ連絡が来ます。年に2回くらいですかね。

そうですね。「パソナメディカル」は常に求職者に寄り添った姿勢と、苦手分野も進んでサポートしてくれるのが最大の魅力じゃ無いでしょうか？

「パソナメディカル」の詳細はこちら