リハビリテーション科・病院で働く看護師の仕事内容はどんなもの？

リハビリテーションのような回復期って、急性期のように急変もなく、忙しくないイメージってありますよね。

では実際に私が働いているリハビリテーション病院についてお話しますね。

みかんちゃんが言っていた様に、リハビリテーションって、暇で楽そうってイメージありますよね。

私も以前は、毎日残業し、心身ともに疲弊していました。

結婚を機に、転職活動をしましたが、転職後は残業も少なく、ストレスも減りましたよ。

リハビリテーション病院でリハビリを行うのはPT（理学療法士）、OT（作業療法士）、ST（言語聴覚士）です。

しかし患者さんが日常生活を行う上で看護師も必要です。

看護師は、急性期の病棟と同様に、採血や点滴、膀胱留置カテーテルの管理や交換などの必要な医療行為を行います。

また、保清や排泄介助、食事介助などの日常生活援助も同時に行っていきます。

急性期と違う所は、医療行為が少なく日常生活援助のほうが割合として多いところです。

経験できる看護技術が少ないので、新人や看護師経験が浅い方は、プリセプター制など教育のしっかりした病院を選んだほうが良さそうですよ。

まずは業務開始前の情報収集の量が少ないです。

回復期の患者さんの経過はゆっくりです。

最長で６か月くらい入院していますので、患者の入れ替わりが少ないんですよね。

そうなんです。患者さんは退院に向けてADLはUPしますが、急激な変化はあまりないんです。

では、私が日勤で勤務していた時の大まかな流れをみてみましょう。

一日の流れ

残業をすることはたまにありますが、急性期の病棟などと比べると全然少ないです。

その代わり残業代がつかないので給料は下がりますよ。
　

回復期病棟に入院中の患者さんは、脳卒中や交通事故などの脳挫傷や脊髄損傷、整形外科の術後や糖尿病でアンプタした人などが多いです。

そして入院中、心肺停止などの急変はほとんどないです。

ですが病態の変化として一番多いのが、転倒による骨折です。

次に多いのが肺炎です。脳梗塞後などで経管栄養を行っている患者さんの誤嚥による肺炎が多いです。

他にはてんかん発作や低血糖症状などもあります。

リハビリが継続できないほど病態が変化すると、転科したりします。

リハビリテーション病院でも、もちろん大変なことはありますよ。

日常生活援助が多いため、体力仕事です。

また、高次脳機能障害の患者さんが多いため、転倒や離院などの問題があります。

退院先は大きく分けて自宅か施設になります。

患者、家族の希望をもとに、医師、看護師、ソーシャルワーカー、リハスタッフ、栄養士などと定期的にカンファレンスを開き、方針を決定していきます。

看護師は患者、家族に必要な日常生活援助や、インスリン、経管栄養などの医療行為の指導などを行っていきます。

リハスタッフと打ち合わせしながら、個々の患者さんに合わせた指導プランを作り、ADLが変化するたびにそのつど修正していきます。

いろんな職種が協力し合い、退院に向けて万全の体制を整えていくことが大切なんです。

脳卒中リハビリテーション看護の認定看護師は、私の働く病棟でも１名いました。

スタッフへの勉強会や、患者家族へ向けた脳卒中教室なども医師やリハスタッフと協力して行っていましたよ。

このようにリハビリ科に活かせる資格も増えてきています。

転職時、インターネットでの情報には限りがあるため、私は転職サイトを利用しました。

自分の希望を伝えるといくつか候補を挙げてくれ、働いているスタッフの平均年齢や、子育てしている人は多いかなどの細かい情報まで知ることができました。

転職サイトでは転職後、実際に働いている人からの生の声も聞いているので、より具体的な情報を教えてもらえます。

私は転職サイトを利用してとても助かりましたので、転職を検討中の方は是非転職サイトを上手に活用することをお勧めします。

リハビリテーションで働きたい方は以下の記事も参考にしてください↓

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