小児科の看護師って給料はどれくらい貰えるの？月収・年収ガイド

小児科看護師の仕事…「知識も観察力も必要だけど、それは給料に反映されているのか？実際のところ給料はどうなるのか？」というところは気になりますよね。

この記事では、小児科経験があって、実際そこでお給料をもらっていた私が、小児看護師の月収・年収などのお金事情について、お伝えします。

子供病院やクリニックに行った元同期の給料なんかも、こっそり教えちゃいますね～。

小児科看護師の給料は、他の科と比べて「高い」「安い」などといったことはあるのでしょうか？

結論から言いますと、内科・外科など他の科と同じです。特殊な機器を扱う訳でもなく、危険な作業があるわけでもないので特別な手当てはありません。

給与例を見てみましょう。

そのうえ、総合病院・クリニック共に冬場は肺炎やぜんそくなどの患児が増える為残業が多くなり、その分は月収がアップします。（病院によります。上がっても１～2万なんですけどね…）

忙しくて給料が増えるのは成人の病棟でも同じこと。

ですが、大人の病床数が増える事と、子供の病床数が増える事では、忙しさの意味が違います。子供の看護は、看護＋育児ですからね。

その残業代を「ありがたい」感じられるか、「育児もやってるのに安いわ」と感じるかはその人次第ですね。

やっぱり、子供好きな人が小児科で働いてほしいですね。イヤイヤする看護だったら安く感じるでしょうから。

小児科の給料が他と大体同じとはいっても、少しでも年収が高めのところに転職したいもの。

小児科で、より給料が高めのところはどこなのでしょうか。

夜勤数で稼ぐ

NICU（新生児集中治療室）・PICU（子供のICU）などの病棟では、夜勤の72時間縛りがありません。月の夜勤数が多くなりますから、当然月収が多くなり、年収を底上げします。

そうとも言い切れませんよ。夜勤は「日勤と違って、検査やケアをしなくて良いから好き」っていう看護師もいますよね。一方、「眠気がツライから夜勤は嫌い」という看護師もいるわけで。

『れもん』らしいですね。夜勤の好き好きは個人差があるってことです。

また、同じ夜勤でも、小児は手が掛かります。赤ちゃんのおむつ替えは月齢が低いほど回数が多いものですし、乳児～3歳ぐらいまでは、入院という慣れない「お泊り」で夜泣きをする子も。

資格を取得して稼ぐ

資格を取るには病院を休職したり、学校に行く苦労もあるのですが、実際お給料にはどう影響するのでしょうか。

「専門看護師」での給料反映は月々「無し」から「5000円程度」…実はそれほど給料に反映されないか、されるかどうかは不明なのです。

『れもん』のような人もいるのですね…。

今実際に小児専門の資格を持っていて、こども病院への転職を考えている人が、求人に応募するときに

「専門看護師ですが手当は尽きますか？」とは聞きにくいですね。

この辺りは、転職サイトを利用し、会社の人に間に入って聞いてもらうのがスムーズでよいでしょう。

小児関連の日本看護協会資格は以下の通りです。

• 小児看護専門看護師
• 母性看護専門看護師
• 新生児集中ケア認定看護師
• 小児救急認定看護師

また、その他の学会資格は

• 小児アレルギーエデュケーター
• 新生児蘇生法インストラクター
• チャイルドライフ・スペシャリスト

があります。こちらは民間資格なので、「仕事に役立つ知識を持つ」という得があるのですが、お給料には反映されないでしょう。

転職先を選んで年収をあげる

病院で働く看護師の年収はどこであっても大差はありません。

しかし、医療法人に比べて公立病院や一部学校法人（私立大学病院など）の方がボーナスが多めである場合があります。

公立小児病院を転職先に選ぶことで、より多くの年収を手にすることが出来るでしょう。（ただし、地域によります）

また、私立・公立病院を比べると、職員が潤っているのは断然「公立病院」です。

私立・公立両方の病院で働いた経験がありますが「夜勤数が多すぎないし、日勤人数もカツカツじゃないし、体が楽だな」と感じたのは公立の病院でした。

公立や行政法人を転職先に選ぶことで、安定収入や安定した雇用条件を得られる場合もあるんです。

お金は多く貰ったにこしたことはありませんが、小児科看護師を目指す看護師は年収アップより、「子供を看たい」という人が多いもの。

単純に「子供の助けになりたい！」ということもありますが、子供好きの同僚と、ともに働く一体感は他の病棟では味わえないものがあるのです。

同じ看護師として働くのであれば、少しでも自分の好きな科で働きたいですよね。

「小児科看護師になったら給料が上がっちゃった！」という訳にはいきませんが、この記事が小児科転職のきっかけになったら嬉しいです。

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