看護師転職大作戦

看護師の平均給料と月収や年収で収入に差が生まれるポイント

しくじり師長
ローレンロウ

看護師の平均年収519万円ってホント!?私、全然足りてないんだけど。
まぁ、平均だからね。
たくさんもらっている人もいれば、そうでない人もいるってことよ。
そもそも看護師の給料ってどこで差がつくの?それが分かってたら転職活動にも役立つんじゃない?

『みかんちゃん』、珍しく冴えてますね。

珍しくは余計でしょ!

看護師の給料は、働く場所や働き方などの就業条件のほか、年齢や経験といった看護師側の条件によっても差があります。

「条件が違うから比較はできないよね」と思っていても、自分の今の給料が、果たして世間並みなのかは気になるところです。

看護師の給料に影響を与えるさまざまな条件と給料の相場について解説します。

ここから先の話には、給料に関するいろいろな用語がでてくるワニャン。

この記事では、次のように定義しています。

  • 月収 基本給+手当 税金や社会保険料が引かれる前の総支給額
  • 年収 月収×12+年間のボーナス(年4か月分*税金・社会保険料の控除前)
  • 手取り 月収から税金と社会保険料が天引きされ手元に渡る金額

看護師の年収・月収・ボーナスの相場

日本看護協会調べ、看護師の給料の平均は次のようになっています。

看護師の給与平均
年収 5,192,417円
月収 352,157円(基本給254,583円)
ボーナス 891,909円
これには、たくさんもらっている鬼師長の給料も含まれるんでしょ?

そうですね。

これは、年齢や経験年数、勤務地などの条件の違いはさておき、調査対象すべての平均です。

次に、それらの条件ごとの傾向を見ていきましょう。

何で変わる!?看護師の給料の違い

ここから、看護師の給料に影響を与える条件のデータを紹介します。

そこから何が言えるのか『みかんちゃん』分かりますかな?

さあ来い!

年代別の給与相場

月収 手取り 年収
20~24歳 31万円 24万円 468万円
25~29歳 35万円 28万円 532万円
30~34歳 36万円 29万円 548万円
35~39歳 37万円 30万円 564万円
40~44歳 38万円 31万円 580万円
45~49歳 39万円 32万円 596万円
50~54歳 39万円 32万円 596万円
55~59歳 38万円 31万円 580万円
60~64歳 31万円 24万円 468万円

どうですか?何か気になりませんか?

ん?

20代前半と20代後半で、最も大きな開きがありませんか?

ホンマや!!

看護師は20代のうちは給料が順調に増えてきますが、それ以降は伸び悩み、40代でピークアウトします。

経験年数による給与相場

看護師経験年数別では、次のようになっています。

月収 手取り 年収
新卒(0年) 29万円 24万円 396万円
1年~4年 34万円 27万円 516万円
5年~9年 37万円 30万円 564万円
10年~14年 39万円 32万円 596万円
15年以上 41万円 34万円 628万円
ハイハイハイ!経験年数が長くなるほど、給料は高くなります!

そのとおりですね。ま、そうドヤ顔で言うほどのことでもありませんがね。

……。

業態による給与相場

月収 手取り 年収
病院(病棟勤務) 39万円 31万円 592万円
クリニック 27万円 24万円 420万円
介護施設
(有料老人ホーム)
31万円 28万円 484万円
デイサービス 24万円 22万円 376万円
訪問看護 29万円 26万円 452万円

どうですか?何か気が付くことはないですか?

……。
夜勤がある職場のほうが給料は高くなっています。

ご名答!

病院の規模・設置主体別の給与相場

●病院の規模別給与相場

月収 手取り 年収
99床以下 30万円 25万円 460万円
100~199床 33万円 27万円 504万円
200~299床 36万円 29万円 548万円
300~499床 38万円 31万円 580万円
500床以上 39万円 32万円 596万円
ハイ!病床数が多いほど、給料が高くなっています!

はい。では、なぜですか?

なぜ?

では、こちらを見て下さい。

●設置主体による給与相場

月収 手取り 年収
私立学校法人(大学病院など) 36万円 28万円 544万円
独立行政法人国立病院機構ほか国の設置病院 33万円 25万円 496万円
都道府県・市町村立などの公立病院 33万円 25万円 496万円
医療法人・個人病院 31万円 23万円 464万円

一般的に、大学病院や公的病院、また、高度医療や専門医療を行う病院は、病床数が多く、収益性も高い病院です。

そのことが看護師の給料にも影響しているんですよ。

その他の条件

他にはどんな条件で、看護師の給料に差が生まれると思いますか?

●地域差

地域別の差があると聞きますが……。

そうですね。

東京23区>政令指定都市>市>町村と、基本的には都市部の方が地方よりも給料が高くなっています。

初任給のデータですが、最も高い「東京・神奈川」と、九州の「佐賀・宮崎」とでは、2~3万円の差があります。

●診療科別

診療科別の違いはあるの?循環器は忙しいから高いとか?

同じ病院の中では、診療科によって給料の違いはありません。

ただし、忙しい診療科では時間外勤務が多くなったり、夜勤のサイクルが早くなるため、残業代や夜勤手当の部分で給料が変わってくることがあります。

また、危険手当がつく診療科は他の診療科よりも若干給料が高い傾向があります。

危険手当がつく診療科・部署は精神科手術室(オペナース)放射線科などになります。

危険手当の支給額は病院によって振れ幅が大きいので、転職前に転職先の危険手当の実態を把握しておきましょう。

●性差

まさか、男女の差はないわよね。

安心してください、ありませんよ。

ただし、統計のデータ上は20代後半から男性のほうが給料が高くなっています。

なんでや~!

20代後半から女性は、結婚や出産、育児により仕事を離れる人が多くなります。

こうした人が再就職する際に、給与が下がってしまったり、パートなどの働き方を選ぶことから、統計上では男性のほうが給料が高くなるんですよ。

ふーん……。

給与のモデルケースを見てみよう

これまでご紹介したデータを基に、いくつかのモデルケースを作りました。

大学病院(800床)の病棟勤務

●23歳 看護師経験2年目

看護師資格 実家暮らし 夜勤あり

基本給 25万円
手当(時間外・夜勤・看護師資格・通勤) 8万
*月収 33万円
税金・社会保険料 -7万円
*手取り 26万円
ボーナス(年2回計4か月分) 100万円
ボーナスの税金・社会保険料 -20万円
*年収 496万円

●同じ病院の8年目の看護師(30歳)

糖尿病療養指導士 一人暮らし

基本給 29万円
手当(時間外・夜勤・看護師/専門資格・住居) 10万
*月収 39万円
税金・社会保険料 -9万円
*手取り 30万円
ボーナス(年2回計4か月分) 116万円
ボーナスの税金・社会保険料 -22万円
*年収 562万円

民間病院(200床)勤務

●31歳 3年のブランクの後に転職、2年目

看護師資格 一人暮らし

基本給 26万円
手当(時間外・夜勤・看護師資格・住居) 10万
*月収 36万円
税金・社会保険料 -9万円
*手取り 30万円
ボーナス(年2回計3か月分) 78万円
ボーナスの税金・社会保険料 -16万円
*年収 494万円

●同じ病院の40歳 看護師経験19年目

看護主任 夜勤なし バツイチ、子供あり

基本給 33万円
手当(時間外・看護師資格・住居・家族) 8万
*月収 41万円
税金・社会保険料 -8万円
*手取り 33万円
ボーナス(年2回計3か月分) 99万円
ボーナスの税金・社会保険料 -19万円
*年収 572万円

有料老人ホーム勤務

●40歳 看護師経験20年目

複数回の転職歴あり、現在の職場は3年目 准看護師資格 夜勤なし(オンコール)

基本給 25万円
手当(時間外・准看護師資格・住居・オンコール) 3万
*月収 28万円
税金・社会保険料 -7万円
*手取り 21万円
ボーナス(年2回計3か月分) 75万円
ボーナスの税金・社会保険料 -15万円
*年収 396万円

モデルは一例です。他の条件によっても給料は違ってきます。

大まかな参考にしてください。

平均給与よりも安すぎる場合はどうすべきか

では、いよいよ締めです。

どう考えても自分の今の給料は、相場よりも安い!安すぎる!と思うときはどうしますか?

職場での交渉といって師長に相談しても、「給料は私の一存ではどうにもならないのよ~」と却下されるだけです。

給料を増やそうと思ったら、

  • 時間外まで仕事を頑張る
  • 夜勤を多くこなす
  • 手当の対象となる資格を取得する
  • 管理職になる

くらいしか策はありません。

しかも、時間外手当に至っては「手当目当て」の残業とみなされれば、手当がカットされることもあります。

給料アップを目指して転職する

今よりも高い給料を望むなら、転職が一つの方法です。

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